10日，記者在臨沂市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，今年臨沂市計劃實現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)8萬人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)15.6萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)；城鄉(xiāng)居民社會保險覆蓋范圍穩(wěn)步提高，社會保險基金收入同步增長，確保各項社會保險待遇按時足額發(fā)放；新增高技能人才7000人，引進(jìn)外國專家270人次。

　　這次會議明確了2012年臨沂市人力資源和社會保障工作的主要任務(wù)：臨沂市人社部門將圍繞“穩(wěn)增長、惠民生、保穩(wěn)定”的工作大局，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，著力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，同時引導(dǎo)農(nóng)村勞動力優(yōu)先滿足本地企業(yè)用工需求，并著力做好職業(yè)技能培訓(xùn)工作，加快公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。

　　今年，臨沂市還將大力推進(jìn)社會保障體系建設(shè)。健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，大力加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才、技能人才隊伍和公務(wù)員隊伍建設(shè)，加大國內(nèi)外智力引進(jìn)工作力度，加快推進(jìn)人事制度和工資收入分配制度改革，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，不斷加強(qiáng)系統(tǒng)自身建設(shè)，努力推動人力資源和社會保障工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

　　會議還對受省政府、省人社廳表彰的全省就業(yè)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者頒獎，并對2011年度全市人社工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位、先進(jìn)個人，以及10名市級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家進(jìn)行了隆重表彰。