“五一”小長(zhǎng)假即將來臨，如果假期被安排加班，加班費(fèi)該怎么算？27日，記者了解到，按照市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，假期最低可拿354元加班費(fèi)。對(duì)于普通工薪族來說，3天加班費(fèi)相當(dāng)于平時(shí)7天的工資。

　　記者從臨沂市人力資源社會(huì)保障局獲悉，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，5月1日當(dāng)天為法定節(jié)假日，要求勞動(dòng)者加班的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付不低于日或小時(shí)基數(shù)的300%的加班工資；4月29日、4月30日為休息日，用人單位要求勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)安排同等時(shí)間的補(bǔ)休，如不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)向勞動(dòng)者支付不低于日或者小時(shí)基數(shù)的200%的加班工資。

　　臨沂市人力資源社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科工作人員表示，以市區(qū)一家公司員工月工資為2000元為例，該員工日工資為2000元÷21.75天=92元。那么，5月1日當(dāng)天的加班費(fèi)應(yīng)該為276(92×300%)元；4月29日或4月30日加班的話，加班費(fèi)則應(yīng)該為184(93×200%)元。

　　“這意味著，如果“五一”小長(zhǎng)假3天都加班的話，該員工可以領(lǐng)到644元。”工作人員表示，“3天的加班費(fèi)相當(dāng)于平時(shí)7天的工資。”記者了解到，以市區(qū)最低工作標(biāo)準(zhǔn)1100元計(jì)算的話，最低日工資為1100元÷21.75天=50.6元，那么加班3天最低費(fèi)用為152(50.6×3)+50.6×2×2=354元。