16日，記者從臨沂市人社局獲悉，為進一步貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》和《社會保險法》等勞動保障法律法規(guī)構建和諧勞動關系，維護廣大勞動者的合法權益，根據山東省人力資源和社會保障廳的部署和要求，臨沂市人力資源和社會保障局決定在5月15日至6月30日，在全市范圍內開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查。
這次專項檢查將全面檢查各類用人單位，重點是勞務派遣企業(yè)，招用農民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲和其他中小型勞動密集型企業(yè)以及個體經濟組織。
檢查內容包括：用人單位與勞動者簽訂勞動合同情況；按照法律規(guī)定支付職工工資情況、執(zhí)行最低工資規(guī)定及加班工資規(guī)定情況；依法參加社會保險和繳納社會保險情況；遵守禁止使用童工規(guī)定以及女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定情況；遵守工時規(guī)定及帶薪年休假規(guī)定情況；勞務派遣單位遵守勞務派遣規(guī)定情況；其他遵守勞動保障法律法規(guī)的情況。對勞務派遣單位遵守勞務派遣規(guī)定情況的檢查，還包括檢查其注冊資本、勞務派遣協(xié)議是否規(guī)范、被派遣勞動者與用工單位勞動者同工同酬、有無自設勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者等情況。
這次專項檢查，關系到廣大勞動者合法權益的維護，關系到社會的和諧穩(wěn)定。臨沂市各縣區(qū)人力資源和社會保障部門從落實科學發(fā)展觀、保障和改善民生的高度充分認識開展這次專項檢查的意義，對專項檢查精心組織，成立專項檢查工作機構，強化措施，明確任務，落實責任，以確保專項檢查取得實效。
如果勞動者發(fā)現(xiàn)自己的權益受到侵害，可撥打上圖臨沂各縣區(qū)勞動保障監(jiān)察機構舉報投訴電話。
