新年臨近,費縣衛(wèi)生局充分發(fā)揮考核工作“助推器”作用,強舉措,抓落實,催動力,多措并舉,力促各項目標(biāo)任務(wù)落實。
一是健全機制,落實責(zé)任。實行領(lǐng)導(dǎo)包保制度,以文件形式將包保單位、工作指標(biāo)、重點項目等掛鉤捆綁,經(jīng)常性深入單位指導(dǎo)工作,協(xié)調(diào)解決突出問題,督促任務(wù)落實。把單位責(zé)任落實與領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核相聯(lián)系,齊抓共管,獎懲同步,為各項目標(biāo)任務(wù)如期完成奠定了堅實基礎(chǔ)。
二是抓住重點,強化督查。建立健全督查工作聯(lián)席會制度,由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織各相關(guān)科室定期不定期對全縣各項衛(wèi)生工作進行重點督查。對發(fā)現(xiàn)的問題,會同相關(guān)科室、單位共同商議應(yīng)對措施,落實整改方案,責(zé)令限期達標(biāo)。月度采取全面督查與隨機抽查、暗訪相結(jié)合的方式,到各單位督促指標(biāo)進展,督促單位將指標(biāo)任務(wù)細(xì)化到每周、每人,確保按計劃完成。
三是警示通報,確保推進。實行警示通報制度,局領(lǐng)導(dǎo)對目標(biāo)任務(wù)進展緩慢的指標(biāo)責(zé)任單位適時下發(fā)工作督辦單,并對整改落實情況進行跟蹤問效。對指標(biāo)與預(yù)期進度有差距或出現(xiàn)異常情況的記錄在案,半年、年度考核時給予扣分處罰。對督辦后未見成效的單位,由局黨組對其主要負(fù)責(zé)人進行約談,鞭策工作滯后單位積極行動,奮力追趕,凝心聚力,實現(xiàn)目標(biāo)。
免責(zé)聲明:凡本站注明 “來自:XXX(非家在臨沂網(wǎng))”的新聞稿件和圖片作品,系本站轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于信息傳遞,并不代表本站贊同其觀點和對其真實性負(fù)責(zé)。如有新聞稿件和圖片作品的內(nèi)容、版權(quán)以及其它問題的,請聯(lián)系本站新聞中心,郵箱:405369119@qq.com