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  • 臨沂出臺職稱申報評審新政為人才“松綁”

    2017年07月12日 09:59
    來源:魯南商報
    職稱是專技人員的“身份象征”。11日上午,記者從臨沂市專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作會議上獲悉,2017年度職稱申報評審工作正式啟動,此次評審工作將在職稱申報渠道、評價標(biāo)準(zhǔn)和申報審核程序等方面,進(jìn)行突破創(chuàng)新。
    2016年臨沂市各級各部門緊緊圍繞實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,全面推進(jìn)科學(xué)化、規(guī)范化、社會化的職稱制度改革,有效激發(fā)了全市人才隊伍的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。其中,專業(yè)技術(shù)人才隊伍快速發(fā)展。去年全市評審?fù)ㄟ^高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格2291人,中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格3029人,初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格1104人,確認(rèn)專業(yè)技術(shù)人員職稱1741人,全市專業(yè)技術(shù)人才總量超過60萬人,成為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量。
    2017年是深化職稱制度改革的關(guān)鍵一年,今年將逐步建立重在業(yè)內(nèi)和社會認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才評價機(jī)制,形成科學(xué)、分類、動態(tài)、面向全社會各類專業(yè)技術(shù)人才的職稱制度。為此,2017年度職稱申報評審工作出臺新政,進(jìn)一步為人才“松綁”。
    據(jù)悉,2017年度全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作總的安排為:7月,各評委會辦事機(jī)構(gòu)印發(fā)本系列(專業(yè))報送評審材料的通知,對本年度職稱評審工作進(jìn)行全面部署;8月,各評委會辦事機(jī)構(gòu)受理、審核、匯總并向人社部門呈報評審材料,具體日期由各系列(專業(yè))評委會辦事機(jī)構(gòu)確定;9月—10月,各系列(專業(yè))組織召開評審會議;11月,完成評審結(jié)果審核和備案工作。此外,中小學(xué)正高級教師、高級會計師、高級審計師和高級統(tǒng)計師資格的評審時間,由各評委會辦事機(jī)構(gòu)另行通知。
    會議指出,對職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實行“誰審核,誰簽名;誰簽名,誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制,哪個環(huán)節(jié)、哪個方面出現(xiàn)問題,依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
    同時,對申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員,各縣區(qū)、各部門(單位)要嚴(yán)格按照國家和省有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。自查實之月起未滿5年的不準(zhǔn)其再申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,并按照干部管理權(quán)限視情節(jié)輕重予以黨紀(jì)政紀(jì)處分。
    魯南商報記者 王逸群 通訊員 祝云波 杜軍
    政策解讀
    破除人才評價“一刀切”——解讀職稱申報評審新變化
    11日,《臨沂市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2017年度職稱評審工作的通知》(下稱《通知》)正式下發(fā)。記者了解到,今年的職稱申報評審工作將在職稱申報渠道、職稱評價標(biāo)準(zhǔn)、申報審核程序等方面,進(jìn)行突破創(chuàng)新。
    亮點1 暢通職稱申報渠道 鄉(xiāng)鎮(zhèn)專技人員不受專業(yè)限制
    《通知》中指出,積極采取措施暢通各類人員職稱申報渠道,為專業(yè)技術(shù)人員個人發(fā)展提供上升空間。允許技工院校畢業(yè)生參加評審,暢通技工院校畢業(yè)生的成長通道,促進(jìn)職業(yè)教育健康發(fā)展。
    同時,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含城區(qū)街道辦事處,下同)專業(yè)技術(shù)崗位工作的專業(yè)技術(shù)人才(醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)除外),申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,可不受所學(xué)專業(yè)限制;評審時,側(cè)重考察其實際工作業(yè)績。非鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位專業(yè)技術(shù)人才交流聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作,在現(xiàn)崗位工作1年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的,可不受任職年限和職務(wù)級別的限制,申報評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
    亮點2 破除唯學(xué)歷、唯論文傾向 教案等可作基層專技職務(wù)資格評審參考
    《通知》指出,在專業(yè)技術(shù)人才評價中,要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先評價標(biāo)準(zhǔn),把品德放在首位,重點考察專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德。各評委會辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合本系列(專業(yè))評審標(biāo)準(zhǔn)條件和行業(yè)實際情況,研究制定本系列(專業(yè))基層專業(yè)技術(shù)人才職稱評審傾斜政策,完善以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的評價機(jī)制,克服唯學(xué)歷、唯論文等傾向,提高工作量、工作實績、業(yè)務(wù)能力和基層工作年限等評價權(quán)重。
    基層專業(yè)技術(shù)人才在本專業(yè)崗位中的工作總結(jié)、教案、病歷、技術(shù)推廣總結(jié)、工程項目方案、專利成果等反映本人學(xué)術(shù)技術(shù)水平的成果,以及獲得兩年以上的事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀等次,在本專業(yè)領(lǐng)域獲得縣級及以上黨委、政府或者市級及以上部門的表彰獎勵,均可作為基層專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審的重要參考。
    亮點3 啟用新的職稱申報評審信息系統(tǒng) 首次實現(xiàn)三表合一
    《通知》中指出,2017年度初、中、高級職稱的申報和評審工作統(tǒng)一使用《山東省人事人才管理信息系統(tǒng)》。申報人員須登錄該系統(tǒng)進(jìn)行個人用戶注冊,并通過該系統(tǒng)完成網(wǎng)絡(luò)版申報材料的報送和《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》紙質(zhì)版的打印。
    2017年度職稱申報評審還實現(xiàn)了原《評審表》《評審簡表》和《一覽表》三表合一。《山東省人事人才管理信息系統(tǒng)》的操作手冊可登錄市人社局網(wǎng)站“熱點查詢”欄目下載學(xué)習(xí)。
    亮點4 承接組建高級評審機(jī)構(gòu) 今年臨沂新添會計專業(yè)高級評審委員會
    根據(jù)省人社廳要求,以及臨沂市高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的需要,經(jīng)研究,決定新建臨沂市會計專業(yè)資格高級評審委員會,評委會辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在臨沂市財政局會計科,負(fù)責(zé)本市高級會計師資格的評審工作。
    這是隨著高級專業(yè)技師職務(wù)資格評審權(quán)的下放,臨沂繼去年承接組建衛(wèi)生技術(shù)、基層衛(wèi)生技術(shù)、中小學(xué)教師系列和工程系列的高級評委會之后,今年又承接組建的又一高級評審委員會。高級評審權(quán)限的下放,既是深化職稱制度改革的需要,也為改進(jìn)提升全市高級職稱評審工作提供了重要保障。
    魯南商報記者 王逸群 通訊員 祝云波 杜軍
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