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  • 葉檀財經(jīng):開發(fā)商大精減?下行周期 誰最抗跌?

    2018年10月17日 08:55
    來源:葉檀財經(jīng)
    房企資金鏈收緊怎么辦?發(fā)債貸款,加快回籠現(xiàn)金流,還有,呃,裁員。
    未來三年 房地產(chǎn)企業(yè)債務集中到期
    今年前九個月,85家典型房企融資總額8287億,同比減少11%。
    2017年,恒大同期引入戰(zhàn)略投資者融資額較大,加上發(fā)行大量外債,替換原有債券。如果剔除恒大影響,房企融資總額8136億元,同比減少3%,43%的房企融資額同比在減少。
    2018年是房企信貸收緊的大年,據(jù)同策咨詢研究院監(jiān)測數(shù)據(jù)獲悉,2018年前7個月,40家典型房企總計融資4105億元,相當于2017年下半年融資體量。境內(nèi)銀行貸款、公司債、其他債權融資均有不同程度波動,房企多元化融資渠道全面收窄。
    房企發(fā)債被頻繁終止。富力地產(chǎn)60億元、花樣年50億元的租賃住宅專項債券、深圳市龍光控股一筆35億元的住房租賃專項公司債券、雅居樂控股80億元的私募公司債券、合生創(chuàng)展100億元的小公募和泰禾集團的一筆原計劃募資金額不超過98億元的融資計劃,均被中止審查。
    不僅境內(nèi)渠道減少,境外發(fā)債也受限制。
    6月27日,發(fā)改委強調,房企境外發(fā)債不得投資境內(nèi)外房地產(chǎn)項目、補充運營資金,僅限歸還存量債務,并要求提交資金用途承諾。
    前三季度唯一延續(xù)、持續(xù)增加的是,房企境外債券融資和資產(chǎn)證券化比率。
    今年1到9月,房企境外融資規(guī)模達到2802億,占比達到33.8%,較2017年上升10.3%。房企境外債權融資主要包含境外優(yōu)先票據(jù)、境外債券和境外貸款及其他,其中境外債券的增長最為迅速。
    主要是海外發(fā)債。不完全統(tǒng)計,前三季度典型房企總共發(fā)行境外債券合人民幣1055億,大大超過2017全年的783億,中國恒大、碧桂園、萬科等龍頭企業(yè),紛紛到海外發(fā)債,不少企業(yè)將境外融資作為主要融資方式。
    雪上加霜的是,房企融資成本已經(jīng)接近一年峰值。2018年9月,典型房企融資成本反彈到6.91%,達到去年下半年以來最高。
    房地產(chǎn)公司債務壓力增加?!堕L江商報》披露,根據(jù)Wind數(shù)據(jù)粗略統(tǒng)計,今年上半年136家上市房企最新資產(chǎn)負債額超過10萬億,平均負債率約80%。國內(nèi)地產(chǎn)企業(yè)貸款的期限以3年為主,過去兩年產(chǎn)生的大量貸款將在2018到2019年到期,也就是說,未來1到3年,地產(chǎn)行業(yè)債務集中到期。
    借不到錢怎么辦?開源節(jié)流唄,一二三線城市的一二手房,賣得不怎么樣,開源行不通,剩下節(jié)流這華山一條路。
    房企裁員潮 從一二線蔓延到三四線
    比業(yè)主維權擴散更快的,是房企裁員潮,從一二線蔓延到三四線。
    《經(jīng)濟觀察報》10月13日報道,三四線城市地產(chǎn)從業(yè)者,不是被公司勸退,就是主動裸辭求職。
    2018年5月,九江市一家本土房企前員工彭坤,所在的技術部被整體撤除。包括彭坤在內(nèi)的4名員工被勸退,多個職能部門縮減,數(shù)十名員工離職。公司的說法是,要么調崗去干銷售或者物業(yè),要么自己走人。
    火熱了近兩年的九江樓市畫風突變。
    江西省國土資源廳、安居客數(shù)據(jù)顯示,從2018年6月起,包括九江、宜春在內(nèi)的江西省各市縣成交量、房價環(huán)比下滑,宜春成交總套數(shù)和總面積環(huán)比 5月分別下降 23.34%和21.98%。
    不僅是九江房企大幅優(yōu)化員工,銀億、銀城等位于浙江、江蘇等地的中小房企也在精簡人員。
    大公司也在精減。
    從7月份以來,泰禾的裁員和“千人計劃”信息不斷,據(jù)說,在泰禾深圳公司,設計部員工已經(jīng)被裁撤至僅剩個位數(shù),其次是品牌條線的人員,有報道稱,泰禾福州和武漢兩地的品牌部人員7月份已全部被裁。
    華夏幸福宣稱,公司根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化,對公司戰(zhàn)略進行了重新審視和梳理,對組織和布局做了局部的調整和優(yōu)化。8月份,因戰(zhàn)略收縮,華夏幸福天津事業(yè)部已就地解散。
    據(jù)報道,富力主要從設計條線開始。因為工程量縮減,一些設計人員被安排到分公司,降低相關福利,其實是變相裁員。
    江蘇領航獵頭公司的一位地產(chǎn)獵頭說,之前的招聘職位都停止了。目前招聘的是相對基層的崗位,以及要求極高的管理崗,職位總數(shù)比往年少很多。
    僧多肉少,各個招聘網(wǎng)站上新的求職簡歷有所增加。
    原本金九銀十是房地產(chǎn)行業(yè)招聘黃金時期,往年各部門至少能有兩個新崗位空缺,今年兩個部門才能空出一個崗位,同時離職率越來越高。
    中介也開始艱難過冬,收回各種員工福利。
    10月8日,上海中原公布,受房地產(chǎn)市場調控政策影響,自2018年10月1日起,對原有福利待遇及薪酬進行調整。
    上海中原所有崗位全勤獎暫時取消,通訊津貼、工齡工資、車貼調整為50%。聯(lián)動中心、拓展中心傭金比例下調至8折,研究院傭金下調至8折,取消所有績效。運營管理中心、品控部、交易監(jiān)管部、網(wǎng)絡發(fā)展部,取消所有中臺薪酬福利、激勵制度。后臺部門風險管理中心,追傭獎金降至8折。
    能夠八折甩賣的,不止是房子,連中介的工資福利,也一口氣打到八折。
    1億人進城落戶 最后的窗口紅利期
    發(fā)改委吹響了城鎮(zhèn)化紅利的號角。
    10月10日,發(fā)改委在官網(wǎng)發(fā)布《推動1億非戶籍人口在城市落戶方案》落實情況的通知,城鎮(zhèn)化進程加速,是房地產(chǎn)的殺手锏。
    發(fā)改委主要是為了推動城鎮(zhèn)化。
    中國城鎮(zhèn)化在過去三十年有兩個目標:
    一是農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)人口轉移,深圳城中村里,永遠住滿了外來打工者。
    二是非戶籍人口向戶籍人口轉化。戶籍意味著你被這一所城市接納,公共福利,子女教育隨之而來,是激發(fā)消費潛力的根本因素之一。
    城鎮(zhèn)化主要會助推年輕人流往大城市。
    根據(jù)恒大研究院統(tǒng)計,最近6年與之前的10年相比,人口流出的地區(qū)比例,三線城市從14.1%增至42.2%,四線城市從46.4%增至61.2%,五線城市從72.9%增至78.8%,六線城市從71.1%增至79.9%。
    檀香們會在后臺提出這樣的問題:我工作在杭州,生活在北京,在老家西安投資了一套房,準備給在杭州生活的父母買一套改善住房,怎么辦?
    房價上行時期,閉著眼買,1億人落戶政策,會變成樓市回調前最后的紅利。
    下行周期,不能看誰漲得歡,而要看誰最抗跌。
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