為提升管理干部的創(chuàng)新思維能力，2019年12月14日——15日，由泰魯集團(tuán)總裁呂冰帶領(lǐng)集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)干部，趕赴深圳華為公司進(jìn)行為期兩天的參觀學(xué)習(xí)。
在為期兩天的課程中，大家系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“華為的戰(zhàn)略變革”、“華為干部管理體系”、“華為文化解析”、“華為績效管理”等課程。
授課分享時(shí)，華為前副總裁儲(chǔ)云峰解讀了華為的管理哲學(xué)和經(jīng)營思想，針對(duì)學(xué)員問題能夠及時(shí)進(jìn)行操作指導(dǎo)和現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)。深入淺出的講解理論知識(shí)和案例剖析，確保課程能夠做到知行合一，向參加學(xué)習(xí)的干部們呈現(xiàn)了一個(gè)持續(xù)奮斗的華為。
泰魯集團(tuán)的中層干部領(lǐng)導(dǎo)們通過學(xué)習(xí)華為的企業(yè)文化——“以奮斗者為本，向奮斗者傾斜”、管理模式及人力資源，將認(rèn)真思考和謀劃泰魯集團(tuán)今后的發(fā)展戰(zhàn)略。同時(shí)，泰魯集團(tuán)的中層領(lǐng)導(dǎo)們要不斷的提升職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，將華為先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合自身實(shí)際運(yùn)用到企業(yè)改革發(fā)展中去。
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