7月29日下午，泰盛恒地產(chǎn)三樓多功能會(huì)議室熱鬧非凡，一場別開生面的知識(shí)競賽活動(dòng)在此上演。本次活動(dòng)圍繞企業(yè)文化、各項(xiàng)管理制度及泰盛恒文明20條等內(nèi)容展開，目的在于提升全體員工學(xué)習(xí)公司制度的熱情，深入了解公司企業(yè)文化、各部門職能，強(qiáng)化公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)、順暢。公司全員參加了此次活動(dòng)。
△知識(shí)競賽現(xiàn)場
本次知識(shí)競賽共有8個(gè)參賽小組，每組4名隊(duì)員。報(bào)名時(shí)，各參賽隊(duì)伍還取了頗具創(chuàng)意的名字：有俏皮的“說什么都對(duì)”隊(duì)，有傲嬌的“天驕戰(zhàn)隊(duì)”，有志在必得的“必勝隊(duì)”，也有自嘲的“搬磚小分隊(duì)”，當(dāng)然還有一目了然、簡潔明了的“招采隊(duì)”等。為了保證本次比賽的公平公正性，組委會(huì)特別設(shè)置了公證組、統(tǒng)計(jì)組、評(píng)分組等職責(zé)小組對(duì)比賽進(jìn)行評(píng)分與監(jiān)督。
△8支參賽隊(duì)伍均信心滿滿
在“必答題”環(huán)節(jié)，各支參賽隊(duì)伍展現(xiàn)出了扎實(shí)的制度知識(shí)基礎(chǔ)，雖然先后進(jìn)行了四輪比拼，經(jīng)歷了單選、多選、判斷等多種題型的考驗(yàn)，8支隊(duì)伍均以全部答對(duì)的優(yōu)異成績并列排名第一位。
△搶答環(huán)節(jié)比拼的是反應(yīng)速度
在第二輪“搶答題”環(huán)節(jié)，各支隊(duì)伍間的差距逐漸顯現(xiàn)。該環(huán)節(jié)既考驗(yàn)對(duì)公司制度的掌握程度，又考驗(yàn)員工臨場的反應(yīng)速度等綜合素質(zhì)，經(jīng)過該輪比拼，幾支優(yōu)秀隊(duì)伍脫穎而出。
第三輪為“難度選擇題”環(huán)節(jié)，參賽的8支隊(duì)伍勇于挑戰(zhàn)，均為自己選擇了難度最大、分值最高的題目。隨后排名相近的隊(duì)伍開始了捉對(duì)廝殺，互相為對(duì)手選題，是為其選擇難度大、分值高的題目賭他們跳進(jìn)坑里呢，還是選擇簡單但分值低的題目索性給他們最少的分?jǐn)?shù)呢？各參賽隊(duì)伍在電光火石間較量智慧，終于互有勝負(fù)。
△針對(duì)情境題目，各小組內(nèi)部展開了熱烈的討論
△參賽選手奮筆疾書、認(rèn)真作答
最后一輪為情景題比拼，設(shè)置問題情境，并根據(jù)問題展開小組討論，最后需要主觀作答，并由評(píng)分小組領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行打分。針對(duì)本題，各支隊(duì)伍內(nèi)部進(jìn)行了熱烈的討論，從給出的最終答案來看，大家對(duì)制度的理解出現(xiàn)了分歧。經(jīng)過主持人的分析和解讀，問題才逐漸明朗，比賽中
北城新區(qū)項(xiàng)目中心代表隊(duì)給出的答案最接近標(biāo)準(zhǔn)答案，因此博得了現(xiàn)場觀眾的掌聲。
△評(píng)分小組領(lǐng)導(dǎo)為參賽隊(duì)伍打分
四輪激烈角逐后，本次知識(shí)競賽的優(yōu)勝隊(duì)伍誕生，
北城新區(qū)項(xiàng)目中心代表隊(duì)獲得冠軍，營銷資產(chǎn)中心代表隊(duì)獲得亞軍，由績效項(xiàng)目管理中心、預(yù)算審計(jì)管理中心、土地項(xiàng)目拓展中心聯(lián)手組成的代表隊(duì)獲得了季軍。
△公司領(lǐng)導(dǎo)為獲得冠、亞、季軍的參賽隊(duì)伍頒獎(jiǎng)
此次知識(shí)競賽活動(dòng)，使得全體員工在良性競爭和歡快熱烈的氛圍中對(duì)公司各項(xiàng)制度有了更加全面和深入的了解，“制度在我心”，方能在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。好的制度再加上百分之百的落實(shí)，才能夠推動(dòng)企業(yè)不斷向上發(fā)展。
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