過去十幾年間，熱衷于奔赴一線城市的80后、85后通過拼搏已成為城市的中流砥柱。如今一些初入社會的90后、00后與上一代初入社會的年輕人已有不同，除追求在工作上有所成就外，想法更多元化、更個(gè)性化，注重工作與生活的平衡。
由此，高企的房價(jià)房租、狹小逼仄的居住空間、“996”工作節(jié)奏，不僅使得部分年輕人被迫離開北上廣，更使得部分年輕人畢業(yè)選擇工作城市時(shí)，就放棄北上廣深等一線城市。
“現(xiàn)在公司在深圳的技術(shù)崗位很難招到人，都不愿意來，覺得深圳租房成本太高。相反，在東莞、蘇州、成都招技術(shù)人才容易得多。”深圳一家上市公司董秘告訴記者。
記者近期調(diào)研發(fā)現(xiàn)，受訪者反映的租房問題可以總結(jié)為兩方面，一是尋租階段遭遇租房難、租房貴難題；二是入住后飽受二房東、長租公寓、中介平臺管理不善之苦。
專家認(rèn)為，這兩大問題最終指向的根本，一是一線城市保障性住房供應(yīng)不足，住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化；二是有關(guān)部門對租賃住房的制度規(guī)范有待完善、管理方法與管理工具有待豐富、政策執(zhí)行力有待提高。
所幸的是，各方對租賃住房市場的重視程度不斷提高。日前召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議將“解決好大城市住房突出問題”作為2021年重點(diǎn)任務(wù)之一，提出要高度重視保障性租賃住房建設(shè)，加快完善長租房政策，規(guī)范發(fā)展長租房市場。專家指出，租房大時(shí)代即將開啟。一線城市在租賃住房上如何優(yōu)化供應(yīng)結(jié)構(gòu)、完善規(guī)范制度，值得拭目以待。（記者 黃靈靈）
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