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問答
星期三
2021/03/24
養(yǎng)老是很多現(xiàn)代家庭的問題
父母年事已高
但是家庭還需要經(jīng)濟(jì)支撐
妻子丈夫都得在外工作
沒有時間陪伴家人
養(yǎng)老院和養(yǎng)老機構(gòu)
漸漸被大家接受
老人們也擁有了自己的圈子
但是有了機構(gòu)
專業(yè)工作人員缺乏
正因為如此
山東省新方案來了
一直以來，專業(yè)人才匱乏是阻礙養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展的重要因素。
3月22日，山東省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會邀請省民政廳、財政廳主要負(fù)責(zé)人對《山東省省級養(yǎng)老服務(wù)專項資金補助項目實施方案》進(jìn)行解讀。山東省民政廳副廳長張孟強表示，《方案》調(diào)整優(yōu)化了大中專畢業(yè)生入職獎補制度，將中職畢業(yè)生納入補助范圍，對養(yǎng)老機構(gòu)和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)中符合條件的本科及以上、?？啤⒅新毊厴I(yè)生，分別給予2萬元、1.5萬元、1萬元入職獎補。
提高補助標(biāo)準(zhǔn)
養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級獎補提高100%，對養(yǎng)老機構(gòu)和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)中取得高級工、技師技能等級的養(yǎng)老護(hù)理員，由現(xiàn)在的1500元、2000元分別提高到3000元、4000元，另外還根據(jù)養(yǎng)老護(hù)理員技能等級變化，增設(shè)了高級技師技能等級補貼，給予5000元一次性獎補。
增加補助項目
調(diào)整優(yōu)化大中專畢業(yè)生入職獎補制度，將中職畢業(yè)生納入補助范圍，對養(yǎng)老機構(gòu)和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)中符合條件的本科及以上、?？?、中職畢業(yè)生，分別給予2萬元、1.5萬元、1萬元入職獎補。
專門設(shè)立了養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新試點獎補項目，聚焦養(yǎng)老服務(wù)重點難點堵點問題，省級每年安排一定規(guī)模的試點獎補資金，推動各地開展試點工作，打造示范樣板，破解發(fā)展難題，引領(lǐng)全省養(yǎng)老服務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展。
優(yōu)化補助方向
取消了普通型養(yǎng)老床位一次性建設(shè)補助和城市社區(qū)老年人日間照料中心、農(nóng)村幸福院一次性建設(shè)補助開辦補助，從重點補建設(shè)“補床頭”轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c補運營“補人頭”，并將養(yǎng)老機構(gòu)運營獎補標(biāo)準(zhǔn)與養(yǎng)老機構(gòu)等級掛鉤，根據(jù)養(yǎng)老機構(gòu)等級給予0.8倍—1.2倍差異化獎補，建立起與養(yǎng)老機構(gòu)等級掛鉤的長效化運營獎補機制。
真正希望養(yǎng)老機構(gòu)
能越來越規(guī)范
提高了護(hù)理員工的待遇
讓更多的大學(xué)畢業(yè)生
了解這個崗位
關(guān)注到老人養(yǎng)老的問題
為從事這份工作的人
點贊
你們都是內(nèi)心溫暖的人
來源：山東政事 臨沂在線
版權(quán)歸原作者所有，如有侵權(quán)立即刪除
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