據(jù)“紹興發(fā)布”消息，2月14日，浙江省紹興市召開(kāi)2022年紹興招才引智“人才專列”活動(dòng)暨全市教育系統(tǒng)“千名碩博”全球引才新聞發(fā)布會(huì)。

紹興市市委人才辦專職副主任婁丹丹表示，“安家補(bǔ)助、房票補(bǔ)貼，以及全鏈條的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策，人才需求在哪里，我們的政策就跟進(jìn)到哪里。”從2016年的人才新政20條，到目前的人才新政4.0版，紹興人才政策不斷迭代升級(jí)。

在高層次人才方面，紹興對(duì)引進(jìn)的A—E類人才，給予9萬(wàn)—100萬(wàn)元安家補(bǔ)貼、35萬(wàn)—500萬(wàn)元房票補(bǔ)貼，為期10年每年1.5萬(wàn)—10萬(wàn)元租房補(bǔ)貼，高層次人才在紹購(gòu)買首套房的，可享受全額公積金貸款政策。

對(duì)引進(jìn)的教育、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域C類以上高層次人才，還可分別享受為期10年每年8萬(wàn)元、5萬(wàn)元的工作津貼，特別優(yōu)秀的緊缺高端人才實(shí)行“一人一策”。在高校畢業(yè)生方面，可“零門檻”落戶，先落戶后就業(yè)，對(duì)引進(jìn)的碩博士和本科畢業(yè)生，給予3萬(wàn)—9萬(wàn)元安家補(bǔ)貼、3萬(wàn)—35萬(wàn)元房票補(bǔ)貼、為期3年每月300—500元的租房補(bǔ)貼，引進(jìn)博士后的各類安家補(bǔ)助可達(dá)100萬(wàn)元左右。

同時(shí)，積極推進(jìn)人才租賃住房建設(shè)五年行動(dòng)計(jì)劃，到2024年市區(qū)將建成投用2.2萬(wàn)套以上人才公寓，為各類人才提供過(guò)渡住房，解決先期安家之憂。