記者從臨沂市人社局獲悉，今年，我市將繼續(xù)全力做好穩(wěn)就業(yè)工作，確保今年全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8萬人以上，持續(xù)保持全市就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定，全力推進(jìn)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

據(jù)了解，2018年，我市實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，抓政策、促創(chuàng)業(yè)、強(qiáng)培訓(xùn)、優(yōu)服務(wù)，落實(shí)就業(yè)資金1.35億元，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)12.41萬人，完成年度計(jì)劃的147.18%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.27%，低于年度控制目標(biāo)，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)10.5萬人。

重點(diǎn)群體就業(yè)保持穩(wěn)定。應(yīng)屆高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá)到96%以上；幫扶失業(yè)人員再就業(yè)3.5萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)8186人。同時(shí)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1.08萬人；新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.4億元，落實(shí)貸款貼息2600余萬元，直接扶持創(chuàng)業(yè)2000余人，帶動(dòng)就業(yè)9400余人。

此外，實(shí)施全民參保計(jì)劃，參保人數(shù)穩(wěn)中有增，基本養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)參保覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大。實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”，為1008家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼2756.59萬元，惠及職工19.34萬人；開展失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)職工技能提升“展翅行動(dòng)”，為1608人發(fā)放技能提升補(bǔ)貼238.5萬元。

記者了解到，日前召開的2019年全市人社工作會(huì)議上，在就業(yè)、社保、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面又釋放了一波政策紅利。

今年，堅(jiān)持把穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)作為首要任務(wù)，確保今年全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位，實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)、“三支一扶”和基層成長(zhǎng)“三大計(jì)劃”，通過組織公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月等活動(dòng)，有針對(duì)性地提供就業(yè)見習(xí)、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)援助等幫扶，保持高校畢業(yè)生當(dāng)期就業(yè)率總體穩(wěn)定。

據(jù)悉，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，聚焦打造“雙創(chuàng)”升級(jí)版，加大省市級(jí)創(chuàng)業(yè)示范平臺(tái)創(chuàng)建力度，完善創(chuàng)業(yè)大學(xué)培訓(xùn)模式，進(jìn)一步整合資源，建設(shè)集市級(jí)創(chuàng)業(yè)大學(xué)、公共實(shí)訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地于一體的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新綜合體。此外，穩(wěn)妥做好去產(chǎn)能企業(yè)職工分流安置工作，加大對(duì)失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的幫扶力度，組織實(shí)施就業(yè)援助專項(xiàng)行動(dòng)，確保零就業(yè)家庭至少有一人穩(wěn)定就業(yè)。

“著力打通人才政策鏈條。”根據(jù)會(huì)議要求，今年，我市將以落實(shí)人才新政22條為契機(jī)，建立梯次人才培養(yǎng)模式，打通從青年才俊到中堅(jiān)骨干再到頂尖科學(xué)家的完整培養(yǎng)鏈條，促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)布局的戰(zhàn)略性調(diào)整。

同時(shí)，創(chuàng)新人才引進(jìn)計(jì)劃和項(xiàng)目，實(shí)施好“青年人才聚集”“企業(yè)博士(后)助推”“大學(xué)生鳳回沂蒙”等人才計(jì)劃，加快建立從國(guó)內(nèi)到國(guó)外、從高端到青年、從專業(yè)技術(shù)人才到重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的完整引才鏈條，實(shí)現(xiàn)人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和資金鏈有機(jī)融合。全面落實(shí)人才政策，查找政策落實(shí)的難點(diǎn)、堵點(diǎn)和痛點(diǎn)，發(fā)揮政策集聚效應(yīng)，留住本土人才，吸引更多外來人才。

此外，還將推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，并加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)等，健全人才公共服務(wù)體系，為人才提供更加便捷、貼心服務(wù)。